№

Мероприятия

Сроки

Ответственные

Внедрение федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования

1.      

Создание рабочей группы по введению ФГОС НОО

Март

Директор

2.      

Разработка  основной образовательной программы  на 2011-2012 учебный год в соответствии с ФГОС НОО

Март - август

Рабочая группа

3.      

Приведение  в соответствие с требованиями ФГОС нормативную базу ОУ (наличие решения о переходе на ФГОС НОО, дополнения к Уставу, дополнительные соглашения, должностные инструкции, локальные акты  и др.)

Март - август

Управляющий совет, педагогический совет, директор

4.      

Знакомство /освоение/ с перечнем УМК, рекомендованных к обучению в условиях ФГОС НОО

Март - май

Заведующий библиотекой, учителя начальных классов

5.      

Определение оптимальной модели образовательного процесса, обеспечивающей организацию внеурочной деятельности (взаимодействие с учреждениями дополнительного образования)

Март - июнь

Администрация

6.      

Разработка плана методической работы, обеспечивающего сопровождение введение ФГОС НОО

Август

Заместители директора

7.      

Прохождение  курсов повышения квалификации для реализации ФГОС НОО

В течение года

Администрация, учителя начальных классов

8.      

Участие в организации мониторинга введения ФГОС

В течение года

Заместитель директора по УВР

9.      

Информирование и консультирование родителей

В течение года

Заместители директора

Система поддержки талантливых детей

1.      

Обеспечение участия школьников в конкурсах, олимпиадах, фестивалей, конференций, соревнований на всех уровнях.

В течение года

Заместители директора

2.      

Разработка  индивидуального плана работы с одаренными детьми

Август

Учителя – предметники

3.      

Создание банка данных «Одарённые дети» за последние три года

Май

Заместитель директора по УВР

4.      

Обеспечение  взаимодействия с преподавателями вузов КБР

В течение года

Заместители директора, руководители МО

5.      

Обучение созданию индивидуальных «маршрутов развития»

В течение года

Заместители директора

Совершенствование учительского корпуса

1.      

Обеспечение участия учителей в профессиональных конкурсах

В течение года

Администрация

2.      

Приобщение к деятельности в сетевых сообществах педагогов и учителей - предметников

В течение года

Учителя

3.      

Моральное и материальное стимулирование учителей, внедряющих инновационные технологии

В течение года

Управляющий совет, администрация

4.      

Взаимодействие с вузами – привлечение молодых специалистов в школу

В течение года

Администрация

Изменение школьной инфраструктуры

1.      

Приведение  в соответствие с требованиями к минимальной  оснащённости  учебного процесса

Март - август

Директор, заместитель директора по АХЧ, главный бухгалтер

2.      

Обновление и расширение компьютерного парка

В течение года

3.      

Обеспечение горячим питанием всех учащихся

Май – сентябрь

Сохранение и укрепление здоровья школьников

1.      

Создание валеологической службы в школе

Май-август

Администрация, творческая группа

2.      

Создание   банка  данных  о   состоянии   здоровья обучающихся. Диагностика интеллектуальной, эмоционально-волевой сферы учащихся

8- 10-х классов

Август - сентябрь

Администрация, творческая группа

3.      

Проведение  бесед  по профилактике

алкогольной и наркотической зависимости среди учащихся

В течение года

Администрация, творческая группа

4.      

Организация и проведение     контроля выполнения санитарных правил

В течение года

Администрация, творческая группа

5.      

Расширение сети спортивных   секций

В течение года

Администрация

6.      

Дополнительное оборудование тренажерного зала и спортивных площадок

В течение года

Администрация

7.      

Внедрение в образовательный процесс малых форм  физического  воспитания  (физкультурные паузы,   подвижные   перемены),   а   также   динамического часа

В течение года

 Учителя -предметники

8.      

Регулярное проведение дней здоровья

В течение года

Администрация,  учителя физкультуры

9.      

Регулярное  проведение  профилактических медицинских осмотров обучающихся

В течение года

  Школьный врач  

10.                        

Проведение лекций,  родительских собраний, конференций, посвященных   возрастным особенностям учащихся,         проблемам наркозависимости.

По плану школы

 Заместители директора

Развитие самостоятельности школы

1.      

Реформирование ОУ в соответствии с ФЗ-83 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ»

В течение года

Директор

2.      

Публичная отчётность, участие в открытом электронном мониторинге

Сентябрь

Директор

3.      

Использование НСОТ, ориентированной на результат

В течение года

Управляющий совет, директор, главный бухгалтер